新卒者採用情報

新卒者採用情報トピックス

2010/12/07 ２０１２年新卒者採用情報のサイトをオープンしました。
2010/03/29 採用情報のサイトをオープンしました。

主な仕事内容

■ マンション管理事業

フロント業務 お客様である管理組合にとっての窓口として、組合運営をトータルサポートします。
受託会計業務 管理組合の出納業務、会計処理を行ないます。

■ メンテナンス管理事業

設備・施設 点検業務 マンションの建物や設備を点検し、その結果報告とともに必要な提案を行ないます。
長期修繕計画 マンションを維持するために必要な修繕と資金の計画を作成します。
大規模修繕工事 長期修繕計画や建物診断の結果をもとに修繕工事の提案を行ないます。

■ ライフサポート事業

インテリア業務 カーテンや照明など居住者様のご要望にあわせて提案を行ないます。
生活支援サービス 換気扇のフィルターや浄水器のカートリッジなどの販売を行ないます。
損害保険代理店業務 マンションの火災保険の提案、契約手続、事故対応を行ないます。

■ 賃貸管理事業

オーナーズサポートシステム オーナー様の代わりに入居者募集や住宅の管理などを行ないます。
指定管理者業務 公営住宅の入居者募集や賃料領収、退去手続きなどを行ないます。

求める人材

変化に柔軟に対応し、前進できる人

人口の高齢化や防犯・防災意識の高まりにより、管理会社に求められるものは刻々と変化しています。こうした変化に柔軟に対応しながら、前例のないことにも果敢に挑戦していける人こそ、新しいビジネスモデルを生み出し、新たなマーケットを創り出せると考えています。

短期間でも良好な人間関係を積極的に構築できる人

マンション管理はカタチのない商品です。日々高まるお客さまのニーズを先取りし、常にプラスアルファの感動を提供するためには企画力、提案力が必要ですが、そのもととなる情報を得ることができるのは、良好な人間関係を構築できる人なのだと考えています。

最後まで挑戦し続ける人

マンション管理での仕事は、前例がなかったような案件を手掛けることがあります。新しいことに挑戦するためには、次々と出てくる壁に向かって行動し続ける姿勢が大切です。仕事に意欲を燃やし続けられる人こそ、「安心」と「信頼」のサービスを提供できる人だと考えています。

採用プロセス

採用の流れ

募集要項

募集職種 総合職
対象学部 全学部全学科（文系・理系）
初任給 大学卒　月給　196,900円（平成22年4月入社の実績）
昇給 年1回
賞与 年2回
加入保険 雇用、労災、健康、厚生年金
諸手当 通勤手当（全額支給）、家族手当、時間外・休日出勤手当　他
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、
近鉄グループ社員割引制度　他
教育制度 新入社員研修、階層別研修、業務別専門研修、OJT
休日・休暇 完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始休暇、5月1日、
年次有給休暇、各種有給休暇 他
勤務地 大阪、東京、名古屋、京都、奈良、兵庫、三重、広島、福岡
勤務時間 9：00～17：50

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