近鉄住宅管理

  1. HOME
  2. 採用情報
  3. 先輩インタビュー

RECRUIT採用情報

技術・品質管理部
長期修繕計画センター

田中 将道

TANAKA MASAMICHI

新卒採用(2016年入社)

  1. 技術・品質管理部(2016年~)
田中田中

INTERVIEW

この会社に入社を決めた理由は?

会社説明会の先輩社員との座談会の際に、社員の方が仲良くお話しされており、社内の「風通しのよさ」を感じたことが一番の決め手です。就職活動を行う中で、さまざまな会社を訪問し魅力的な会社はいくつもありましたが、当社が一番アットホームな雰囲気を感じました。

現在の仕事内容は?

長期修繕計画案および収支計画案の作成を行い、それを基に適切な修繕積立金額のご提案をしております。マンションは年数が経つほど修繕する範囲が増えてきます。修繕するにはもちろん費用が発生し、大きな工事に対しては月々集めている修繕積立金から支払うこととなります。その修繕積立金の額で今後の修繕工事を行っていけるのかを確認する資料の作成などを行っています。

田中

仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか?

マンションにはさまざまな考え方を持った方が1つの建物に住んでいるため、修繕積立金改定のご提案をする際にも意見の相違が出てきます。さらに、お金の問題でもあることから、話がまとまらないことがあります。そういった場合には、長期修繕計画のほかに詳細な説明資料などを作成し、より多くの人に納得していただく必要があります。納得していただくまで時間がかかる場合もありますが、私が作成した資料で修繕積立金値上げの重要性を理解していただき、提案を受け入れていただいた時には、やはりうれしいですね。

職場の雰囲気は?

わからないことがあれば、協力し合って解決できる職場です。日々業務を行っていく中で、わからないことや一人では解決できないことが多々あります。そういった場合でも、周りとの情報共有を行い、協力し合って解決しております。

田中

入社して自分がいちばん成長したところは?

今まで以上にさらに責任感を持って行動できるようになりました。学生の頃のアルバイトでミスをしても最終的には社員の責任となっていましたが、社会人の場合は自分のミスは自分の責任となります。資料を作成したりお客様へご提案する際には、常に責任感を意識するようにしています。

あなたが思う近鉄住宅管理の良いところは?

今所属している部署ももちろんそうですが、他の部署や支店の方々に関しても話しかけやすく、相談しやすい人が多くいますので、入社動機と同じ理由になりますが、やはり「風通しのよさ」が近鉄住宅管理の良いところだと思います。

今後の夢や目標、チャレンジしてみたいことは?

スキルアップの為に、1級建築士の資格を取得したいと思っております。

田中
1DAY
SCHEDULE
  1. 08:45出社
  2. 09:00メールチェック
  3. 10:00長期修繕計画作成
  4. 12:00昼食
  5. 13:00長期修繕計画作成
  6. 18:00退社
  7. ※作成する物件の現地調査を
    月に1~2回程度行っています。

MY FAVORITE STYLE

週末は釣りに出かけることが多いです。基本的に陸から釣ることが多いですが、最近は船釣りもしています。季節や釣り方によって釣れる魚が変わるので、まったく飽きることはありません。自然の中で1日中動いているので、かなりリフレッシュになっています。また、釣れた魚を捌いて、それをあてにお酒を飲むことも楽しみのひとつですね。

NEXT INTERVIEW

新卒・キャリア・障がい者採用に関するお問い合わせ

総務部人財課

06-7739-7620

受付時間:9:00~17:50 定休日:土曜・日曜・祝日

ページトップへ